MODULES

                                                       CONTENUS

Fondements et culture de l’innovation

·       Définition et enjeux du management innovant

·       Les nouvelles tendances organisationnelles (digitalisation, agilité, durabilité, intelligence artificielle)

·       Construire une culture d’innovation et de créativité au sein des équipes

·       Études de cas : entreprises innovantes en Europe

·       Atelier interactif : diagnostic de l’innovation dans son organisation

Outils et pratiques du management innovant

·       Méthodes de pilotage de projets innovants (Design Thinking, Lean Startup, Agile Management)

·       Leadership transformationnel et participatif : mobiliser et inspirer les équipes

·       Gestion du changement et des résistances organisationnelles

·       Outils numériques et collaboratifs pour l’innovation (plateformes digitales, IA, big data)

·       Atelier pratique : simulation de projet innovant et résolution de problèmes complexes

Stratégies et ouverture internationale

·       Stratégies d’innovation et compétitivité mondiale

·       Coopération internationale et benchmarking en France

·       Mise en place d’un plan d’action pour son organisation (roadmap stratégique)

·       Immersion : visite d’une entreprise innovante française et échanges avec des experts

·       Atelier final : élaboration d’un projet innovant certifiant, présenté devant un jury pédagogique